Guvernul spaniol pregătește o nouă Strategie de Tranziție Justă pentru perioada 2026-2030, având ca scop minimizarea impactului economic și social al închiderii centralelor nucleare, precum cea din Almaraz, și al altor zone afectate de dezinustrializare. Inițiativa vine în contextul în care executivul a mobilizat deja peste 6 miliarde de euro pentru regiunile lovite de închiderea minelor de cărbune și a termocentralelor.

„Formula magică” a companiei Strategy, deținătoarea a 3% din Bitcoin-ul mondial, a fost spulberată de piață. Prăbușirea criptomonedelor și scăderea drastică a acțiunilor sale pun sub semnul întrebării un model de acaparare și creștere nelimitată. Valoarea Strategy a coborât deja sub cea a activelor din portofoliul său, iar compania riscă să fie exclusă din indicii de referință.

Chiar și pentru o legendă a fotbalului precum Lionel Messi, lumea afacerilor poate prezenta provocări neașteptate. Compania sa imobiliară, Rostower, a anunțat o pierdere de aproape 7,5 milioane de euro în 2024, adâncindu-și „cifrele roșii” cu un procent de 317% față de anul precedent.

Această pierdere substanțială este atribuită în principal unei reevaluări a investițiilor imobiliare, care a dus la o depreciere de 5,8 milioane de euro. Această ajustare contabilă nu implică o ieșire directă de numerar, ci reflectă o scădere a valorii proprietăților din portofoliul Rostower.

În comunitatea autonomă Castilla y León, pompierii forestieri sezonieri, angajați prin contracte temporare de către companii private, sunt concediați după încheierea campaniei de vară. După un sezon devastator, care a luat cinci vieți (inclusiv doi pompieri) și a distrus peste 150.000 de hectare, aproximativ 2.000 din cei 5.000 de membri ai contingentului temporar rămân fără loc de muncă.

Inteligența artificială (IA) transformă rapid piața globală a muncii, generând atât temeri, cât și noi oportunități. Acest articol examinează impactul curent al IA asupra diferitelor industrii, analizează scenarii potențiale și propune strategii de adaptare pentru angajați și companii.

Inteligența artificială (IA) transformă rapid piața globală a muncii, automatizând sarcini de rutină și creând noi oportunități. Aceasta duce la recalificarea lucrătorilor și la modificarea cerințelor de competențe. Companiile implementează IA pentru a crește eficiența, dar se confruntă și cu probleme etice și necesitatea adaptării. Cercetările arată că IA poate atât crea, cât și distruge locuri de muncă, de aceea este important să se dezvolte programe de formare și sprijin pentru lucrători.

Inteligența artificială (IA) transformă rapid piața globală a muncii, generând atât temeri, cât și noi oportunități. Acest studiu analizează tendințele majore legate de implementarea IA, automatizarea locurilor de muncă, necesitatea unor noi competențe și impactul potențial asupra inegalității economice. Examinăm exemple din diverse industrii pentru a înțelege cum companiile și angajații se adaptează la aceste schimbări. O atenție deosebită este acordată rolului educației și al politicilor în atenuarea consecințelor negative și maximizarea beneficiilor IA.

Autoritățile catalane au demarat o amplă operațiune de capturare a mistreților posibil infectați cu pestă porcină africană (PPA) în zona Parcului Natural Collserola, Barcelona. Aceste măsuri vin ca răspuns la detectarea unor focare ale bolii, care reprezintă o amenințare serioasă pentru sectorul zootehnic spaniol.

Diversificarea este o regulă fundamentală în lumea investițiilor, contribuind semnificativ la reducerea riscurilor. Experții financiari subliniază că o concentrare excesivă a capitalului în câteva active crește probabilitatea de pierdere. Soluția constă în plasarea fondurilor în diverse produse care nu reacționează similar la condițiile de piață. Analizăm principalele instrumente de investiții disponibile pentru construirea unui viitor financiar solid.

Inteligența artificială (IA) transformă rapid piața globală a muncii, automatizând sarcini de rutină și creând noi oportunități. De la liniile de producție la serviciul clienți, IA schimbă deja modul în care lucrăm. Acest lucru stârnește îngrijorări legate de pierderea locurilor de muncă, dar deschide și uși pentru profesii care necesită creativitate, gândire critică și abilități interpersonale. Adaptarea la aceste schimbări va necesita investiții în recalificare și perfecționarea forței de muncă.