În primul trimestru al anului 2025, salariile în Spania au crescut cu 3,8% față de anul precedent, conform datelor Institutului Național de Statistică (INE). Aceasta este o creștere semnificativă, care confirmă tendința observată în alte rapoarte: salariile în Spania cresc mai repede decât prețurile.

Conform altor surse, creșterea salariilor negociate a fost, în medie, de 3,35%, iar în prima jumătate a anului 2025, acest indicator a atins 4,07%. Această creștere depășește prognoza, convenită de sindicate și angajatori. Cu toate acestea, în ciuda unei dinamici favorabile, puterea de cumpărare a populației nu s-a recuperat pe deplin, mai ales având în vedere creșterea costului locuințelor, care nu este luată în considerare în indicele prețurilor de consum (IPC).

Conform unui sondaj INE, în medie, angajatorii cheltuiesc 3125 euro pe lună pentru un angajat, cu 3,8% mai mult decât în primul trimestru din 2024. Această sumă include contribuțiile la sistemul de asigurări sociale și alte plăți. Salariul mediu al unui angajat în primul trimestru din 2025 a fost de 2290 euro, de asemenea, cu 3,8% mai mult decât cu un an mai devreme.

Acești indicatori sunt maximi pentru primul trimestru, înregistrați de-a lungul timpului, ceea ce nu este surprinzător în contextul dinamicii salariilor, care de obicei arată o creștere. Ratele de creștere (3,8%) sunt comparabile cu cele din trimestrul patru din 2024 (3,6% - costul forței de muncă, 3,5% - salariul).

Indicele costului forței de muncă a înregistrat, de asemenea, o creștere de 3,6% în primul trimestru din 2025. Există o încetinire a creșterii în comparație cu perioada din 2023 până la jumătatea lui 2024, când creșterea a fost de la 4% la 5,7% pe an. Aceeași tendință este observată și în alte țări din zona euro.

Conform datelor, salariile negociate au crescut cu 3,35% până în mai. Acest procent este media a 2517 de contracte colective de muncă, ale căror date sunt disponibile la Ministerul Muncii. Acesta acoperă 804.000 de companii și 7,93 milioane de angajați. În 183 de acorduri semnate în primele cinci luni ale anului, care reglementează condițiile a 743.000 de angajați, creșterea a fost de 4,07%.

Toate aceste date, atât de la INE, cât și de la Eurostat, arată că creșterea salariilor depășește creșterea prețurilor. Inflația anuală în martie a fost de 2,3%.

În cadrul Acordului privind ocuparea forței de muncă și negocierile colective (AENC), semnat în 2023, sindicatele și angajatorii au convenit asupra unei creșteri salariale de 4% în 2023, de 3% în 2024 și, de asemenea, de 3% în 2025. Angajatorii măresc salariile în acest an peste acest nivel, așa cum era de așteptat, în timp ce în 2023 nu au atins nivelul convenit.

În ciuda creșterii salariilor, puterea de cumpărare a populației nu s-a recuperat încă la nivelul din 2019. Potrivit Adecco, din 2019 a avut loc o scădere de 1%, ceea ce echivalează cu o pierdere de 236 de euro pe an. Și dacă comparăm cu 2008, puterea de cumpărare a salariului mediu în 2024 este cu 4,6% mai mică decât atunci.

Sindicatele avertizează asupra amenințării pe care o reprezintă creșterea prețurilor locuințelor pentru puterea de cumpărare. În primul trimestru al acestui an, prețul locuințelor a crescut cu 12,2% anual, cea mai mare cifră din 2007. Sindicatele solicită luarea în considerare a acestei probleme în cadrul revendicărilor salariale.

În viitorul apropiat vor începe negocierile pentru un nou AENC. Deși angajatorii și sindicatele nu sunt obligați să încheie un nou acord, acesta este un instrument important pentru orientarea negocierilor colective.

Se așteaptă ca angajatorii să fie precauți la aceste negocieri după creșterea succesivă a salariului minim în ultimii ani. Un alt factor este discuția despre reducerea programului de lucru, care poate crește costul orelor lucrate. Impactul final asupra pozițiilor părților va fi dinamica prețurilor în viitor. Banca Spaniei prognozează o inflație de 2,5% în 2025 și 1,7% în 2026.