În Columbia, noi dezbateri se aprind în jurul reformei muncii, provocând dezacorduri între guvern și congres. Principalele puncte de dispută se referă la contractele pe oră, stagiile la SENA (Serviciul Național de Instruire) și rolul sindicatelor.

Contracte pe oră: discuții despre neo-sclavie

Una dintre cele mai aprinse probleme este articolul despre munca pe oră, care a stârnit critici din partea președintelui, fiind calificat drept „neo-sclavie”. Acesta prevede o suprataxă de 17,5% la plata pentru munca în weekend și sărbători legale, precum și posibilitatea de a primi anticipat prime și indemnizații. Experții subliniază însă că o astfel de formă de angajare există deja de mult timp și este utilizată în principal pentru locuri de muncă care necesită un program flexibil.

Stagii la SENA: compromis între guvern și afaceri

Dezbaterile au atins și stagiile la SENA. Inițial, guvernul a dorit să acorde stagiariilor drepturi de muncă, dar Senatul a propus o variantă de compromis, păstrând sistemul actual, dar crescând sprijinul financiar. Acest lucru a creat tensiuni între necesitatea de a îmbunătăți condițiile pentru stagiari și menținerea stimulilor pentru companii de a-i angaja.

Rolul sindicatelor și lupta împotriva contractelor fictive

O altă problemă controversată au fost contractele sindicale. Guvernul dorește să pună capăt acestei practici, considerând că aceasta contribuie la crearea de sindicate fictive pentru a înrăutăți condițiile de muncă. Experții consideră că o interdicție ar putea fi o măsură „extremă”, subliniind necesitatea unui control pentru a preveni abuzurile.

Limitarea contractelor de muncă pe perioadă determinată

Atât guvernul, cât și Senatul doresc să limiteze durata contractelor de muncă pe perioadă determinată. Dezacordurile se referă la durata maximă: guvernul propune doi ani, iar Senatul - până la cinci ani. Se discută necesitatea stimulilor pentru trecerea la contracte pe termen nelimitat, precum și cerințele pentru justificarea angajării temporare.

Protecție suplimentară pentru categoriile vulnerabile

Proiectul Senatului prevede o protecție specială pentru femeile însărcinate, lucrătorii de vârstă pensionabilă și persoanele cu dizabilități. Aceștia nu pot fi concediați fără un motiv întemeiat, iar o autorizație judecătorească va fi necesară. Experții notează importanța modificărilor care vizează protecția acestor categorii.