Industria audiovizuală se confruntă cu transformări majore, iar angajații din acest sector se simt din ce în ce mai mult ca niște pioni pe o tablă de șah globală. Vremurile în care soarta proiectelor era decisă de audiența directă au apus. Astăzi, odată cu dominanța marilor platforme de streaming americane, precum Netflix, sentimentul de apartenență la un colectiv unit rămâne doar o teorie.

Lucrătorii se confruntă cu o incertitudine tot mai mare: proiectele pot fi anulate în orice moment din cauza schimbărilor corporative care au loc la mii de kilometri distanță. Deciziile luate în birouri îndepărtate provoacă un efect de domino ce duce la o instabilitate și mai mare a locurilor de muncă la nivel mondial. "Un eveniment minor într-un loc poate genera consecințe majore pentru cei aflați departe," descriu experții situația actuală.

Lipsa datelor auditate privind audiența îngreunează evaluarea succesului sau eșecului proiectelor, lipsind producătorii și creatorii locali de posibilitatea de a-și influența propriul destin. În trecut, un eșec însemna o închidere rapidă, dar claritatea unei astfel de decizii era evidentă. Acum, angajații se simt parte dintr-un sistem vast, dar opac, unde munca și viitorul lor depind de strategii invizibile.

Pe fondul acestor tendințe, titlul unui nou proiect devine deosebit de relevant în contextul acestei discuții: serialul "Los abandonados" (Cei abandonați), creat de Kurt Sutter, cu actrițele Gillian Anderson și Lena Headey. Este semnificativ faptul că chiar și creatorul proiectului a renunțat la acesta din cauza "divergențelor creative cu platforma," subliniind problemele existente.