Sindicatele din construcții solicită pensionarea anticipată din cauza creșterii accidentelor de muncă

Marcel, un muncitor în construcții de 73 de ani, a murit în februarie în urma unui accident de muncă. A căzut de pe o scară într-un complex rezidențial din Madrid. «A fost o rușine, nu putem permite asta», a declarat miercuri Daniel Barragán, șeful CC OO del Hábitat, departamentul sindicatului dedicat sectorului construcțiilor. Acesta a menționat accidentul într-o conferință de presă alături de UGT FICA, unde au prezentat campania comună cu sloganul «Dreptate la pensionare pentru sectorul construcțiilor. Coeficienți de reducere acum». «Numărul accidentaților cu vârsta peste 60 de ani din construcții a crescut cu 65% din 2020 până în 2023. Trebuie făcut ceva», a adăugat liderul Ugetist Mariano Hoya. Reacția propusă de sindicate este să ceară patronatului să sprijine petiția lor pentru anticiparea pensionării și anunță că o vor înregistra la Securitatea Socială la începutul lunii mai sau la sfârșitul lunii aprilie, unde vor protesta.

Patronatul din sector, Confederația Națională a Construcțiilor (CNC), respinge noii coeficienți de reducere, rezultați dintr-un acord între patronate, sindicate și Guvern. Aceștia sunt mijlocul prin care unii lucrători pot accesa mai devreme pensionarea. Este un lucru care deja avantajează minerii sau marinarii: fiecare an lucrat contează ca o perioadă mai lungă, astfel încât angajatul se poate retrage mai devreme. Guvernul vrea să îl extindă la anumite ocupații din mai multe sectoare cu multă dificultate.

«Ne-ar plăcea să existe coeficienți de reducere, să anticipăm pensionarea. Dar problema este că sistemul care a fost stabilit încarcă costul asupra companiilor și asupra lucrătorilor. Este un cost suplimentar pe care sectorul nu și-l poate asuma. Nu este nici momentul oportun, nici modul adecvat», a reflectat recent Pedro Fernández Alén, președintele CNC, răspunzând la o întrebare despre acest subiect din partea acestui ziar. El crede că ar trebui să fie chiar Securitatea Socială cea care să își asume costul în sectoarele în care trebuie anticipată pensionarea.

Dar abordarea, convenită de Securitatea Socială, CEOE, Cepyme, CC OO și UGT, nu este aceasta. În fața unui sistem de pensii sub o presiune enormă, cu prestații din ce în ce mai mari (datorită salariilor mai bune ale celor care se pensionează și a recuperării revalorizării cu IPC) și mai numeroase (datorită pensionării baby boom-ului), regulamentul stabilește că impactul coeficienților trebuie să fie neutru în conturi. Adică, să existe o supra-cotizație suficientă pentru a compensa creșterea costului presupusă de pensionarea anticipată a acestor persoane. Este o creștere a costurilor forței de muncă care sperie mai multe patronate, inclusiv pe cel din construcții.

Securitatea Socială a spus că noii coeficienți vor fi gata în februarie, dar nu a respectat termenul. Într-un interviu recent, Elma Saiz a spus că vor fi gata în aprilie, când se va deschide procedura pentru constituirea comisiei care va evalua fiecare dosar. Ministerul ar putea avea nevoie de patru luni pentru această procedură, cu regulamentul în mână, dar se preconizează că va dura mult mai puțin. Ulterior, comisia menționată va avea la dispoziție maximum șase luni pentru a decide. Conform specificațiilor normei, se vor lua în considerare variabile obiective, precum rata accidentelor și numărul de concedii medicale în sector.

Barragán și Hoya au anunțat că vor înregistra cererea de coeficienți de reducere în construcții la începutul lunii aprilie sau la sfârșitul lunii mai. O vor face pentru lucrătorii din grupele 1 până la 6 din convenția sectorului [puteți consulta acest lucru în acest link, în anexa XI]. Adică, practic toate categoriile: de la muncitorul de rând la mecanic, trecând prin maiștri, decoratori sau sculptori de piatră și marmură.

«Există două opțiuni pentru a revendica coeficienții: fie o facem împreună tot sectorul, sindicatele și patronatele împreună, fie o face din oficiu administrația publică. Cerem patronatului să se alăture acestei petiții comune. Este o chestiune evidentă, de justiție», a adăugat Barragán. Construcțiile sunt al cincilea sector al economiei spaniole cu un indice mai mare de accidente, depășit doar de minerit, transport și depozitare, furnizare de energie și agricultură. În 2024, 135 de muncitori în construcții au murit în timpul programului de lucru. «Vârsta medie a sectorului este în creștere și știm că abilitățile fizice nu sunt aceleași cu trecerea anilor. Este o activitate foarte dificilă. Coeficienții ar ajuta la tranziția generațională pe care atât companiile, cât și sindicatele o consideră atât de necesară», a insistat Hoya.

Reprezentantul CC OO a contracarat respingerea patronală a coeficienților indicând că nu are sens ca, în același timp, să se plângă de ratele ridicate «ale așa-numitului absenteism; [cu coeficienții] s-ar pierde mai puține zile de muncă din motive de sănătate». De asemenea, a subliniat «momentul economic bun» pe care îl trăiește sectorul, având în vedere cererea mare de locuințe din Spania. «Beneficiile corporative sunt mari. Sectorul se bucură de o sănătate corporativă puternică».