Se apropie termenul limită pentru plata primei semestriale în Columbia. Data limită pentru plata primei părți a primei aferente anului 2025 este 30 iunie. Această plată este obligatorie pentru toți angajații cu contract de muncă valabil, conform articolului 306 din Codul Muncii.

Prima de serviciu le permite angajaților să facă față cheltuielilor importante pe parcursul semestrului. Nerespectarea termenelor de plată sau întârzierea acesteia atrag amenzi și sancțiuni pentru angajatori.

Termene și valori

Termenul limită pentru plata primei părți a primei este 30 iunie 2025. Aceasta corespunde cu 15 zile din salariul lucrat pe an. A doua parte a primei trebuie plătită cel târziu la 20 decembrie, de asemenea, în valoare de 15 zile.

În 2025, salariul minim este de 1.423.500 pesos columbieni. Cu ajutorul subvenției de transport, plata lunară este de 1.623.500 pesos.

Cine are dreptul să primească prima?

Au dreptul să primească această primă angajații care au un contract de muncă pe durată determinată sau nedeterminată, precum și cei care sunt protejați de măsuri guvernamentale. Plata primei este proporțională cu timpul lucrat în timpul semestrului.

Excepție fac contractanții, ucenicii, liber-profesioniștii și cei care primesc un salariu integral, deoarece prima este deja inclusă în plata lor.

Calculul primei

Prima de serviciu este egală cu 30 de zile din salariul pe an, care este distribuită în două plăți: una în iunie (15 zile) și cealaltă în decembrie (15 zile). Dacă persoana nu a lucrat tot semestrul, angajatorul trebuie să acorde o plată proporțională.

De exemplu, pentru o persoană care a lucrat șase luni, primind salariul minim, calculul va fi:

• Prima de serviciu = (Salariu de bază lunar + subvenție de transport) x (Zile lucrate/360)
• 1.623.500 pesos x (180/360) = 811.750 pesos

Ce trebuie făcut dacă nu se primește prima?

1. Solicitați plata verbal sau în scris direct de la angajator.
2. În cazul în care nu primiți un răspuns, puteți contacta un inspector de muncă sau depune o plângere oficială.
3. În cazul în care nu se ajunge la un acord, angajatul poate da în judecată angajatorul în fața unui judecător.

Angajații pot solicita informații și consiliere la Ministerul Muncii la numărul de telefon 01 80 00 51 31 00.

Amenzi și sancțiuni pentru angajatorii care nu plătesc la timp

Nerespectarea plății primei de serviciu poate duce la consecințe legale pentru angajator. Amenzile în 2025 sunt:

• Până la 5.000 de salarii minime legale lunare valabile (SMLMV).
• Compensare de o zi de salariu pentru fiecare zi de întârziere.
• Perceperea de dobânzi penalizatoare dacă au trecut mai mult de 24 de luni fără plată.