Cei care se simt ofensați când o femeie cere egalitate ar trebui să se gândească de ce o face.

Discuțiile despre feminism și egalitatea de șanse nu sunt un atac personal, ci o reflectare a inegalităților persistente.

De ce se simt unii bărbați amenințați de ideea de egalitate salarială și de șanse egale în carieră? Poate pentru că recunoașterea acestor inegalități implică acceptarea unui machism subtil, dar omniprezent, în societatea noastră.

A fi femeie costă mai mult

Și nu este doar o chestiune economică, ci și una socială, temporală, judiciară, vitală. Dacă ești femeie, s-ar putea "să nu creadă că tu ești șefa", "să fii mereu tu cea care are grijă de copii când sunt bolnavi" sau "bărbații să-ți minimalizeze comentari

„Unii te numesc curvă, alții încearcă să explice realitatea cu date și argumente.”

Despre încetinirea ascensiunii profesionale a femeilor

Chiar înainte ca Donald Trump să ajungă la putere în SUA și să renunțe la politica de diversitate, menită să asigure egalitatea între minorități în companii, firma olandeză de cercetare Equileap, specializată în evaluarea progresului femeilor în cele mai mari corporații internaționale, avertizează în raportul său din acest an despre încetinirea ascensiunii profesionale a femeilor practic în toate eșaloanele corporative și despre regresul în reducerea disparității salariale de gen în lume.

Autoritățile din Almería, unde Partidul Popular (PP) are majoritate absolută, au decis să o recompenseze pe directoarea școlii Altaduna-Saladares, o instituție privată de învățământ cu predare separată, cu un premiu în domeniul culturii și educației, cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii.

Am avansat către paritatea între bărbați și femei în funcțiile de conducere?

Înainte ca ușa imensă de lemn să se deschidă, se aude: „Vreau să supraviețuiesc”.

Venind la putere, Donald Trump s-a năpustit ca un uragan asupra politicilor în domeniul imigrației, tarifelor și diversității.

Și, deoarece deciziile Casei Albe influențează întreaga lume, companiile spaniole, precum și firmele americane care își desfășoară activitatea aici, s-au aflat într-o situație delicată în ceea ce privește programele de egalitate și diversitate.