Secretarul general al sindicatului CC OO, Unai Sordo, a anunțat că este pregătit să lanseze o "guerilă judiciară" împotriva angajatorilor, dacă nu se va reforma sistemul de concediere din Spania. Sordo a subliniat că guvernul trebuie să inițieze negocieri pe această temă, citând o decizie a Consiliului Europei care a recunoscut că Spania încalcă Carta Socială Europeană.

Sordo consideră că angajatorii se eschivează de la negocieri și, în cazul în care aceștia refuză, sindicatul va recurge la acțiuni legale în instanțe pentru a schimba regulile de concediere. El a menționat că articolul 24.b din cartă prevede dreptul lucrătorilor concediați la o compensație sau altă formă de despăgubire.

Sindicatul CC OO avertizează că va contesta în instanță fiecare concediere ilegală, solicitând despăgubiri suplimentare. Curtea Supremă a examinat anterior această problemă, dar nu a luat în considerare ratificarea Cartei Sociale Europene. Sordo a subliniat că autoritățile judiciare trebuie să poată decide cu privire la reangajare, includerea compensației pentru timpul de procesare și asigurarea unor compensații adecvate și cu efect de descurajare, ținând cont de circumstanțele lucrătorilor cu vechime redusă.

Sordo a adresat, de asemenea, un mesaj guvernului, afirmând că problema reformei concedierilor este la fel de importantă ca și reducerea programului de lucru. El a reamintit angajamentele asumate de coaliția de guvernare pentru a asigura garanții pentru lucrători în ceea ce privește concedierile, în conformitate cu Carta Socială Europeană.

Ministerul Muncii din Spania și-a exprimat intenția de a deschide un dialog pe această temă, dar nu au fost luate încă măsuri concrete.