Precaritatea din sector împinge educatorii din Spania să caute locuri de muncă în Germania
Contracte colective de muncă
CEOE contestă la Audiencia Nacional includerea Pimec în Comisia Națională de Convenții
CEOE contestă numirea unui membru Pimec în Comisia Consultativă Națională pentru Convenții Colective
Patronatul CEOE a depus o contestație la Camera de Contencios Administrativ a Audiencia Nacional împotriva ordinului Ministerului Muncii, publicat în BOE pe 10 aprilie, prin care au fost destituiți toți membrii organizațiilor patronale (CEOE și Cepyme) din Comisia Consultativă Națională de Convenții Colective (CCNCC) pentru a permite intrarea unui nou membru care să reprezinte patronatul catalan Pimec.
Ministerul Muncii include PIMEC în Comisia Națională de Convenții
Înlocuirea reprezentanților patronali în CCNCC
Ministerul Muncii a înlocuit toți reprezentanții patronali ai CEOE și Cepyme din Comisia Consultativă Națională pentru Convenții Colective (CCNCC) pentru a include noi membri ai asociației de afaceri catalane, Pimec. Decizia a fost publicată în Monitorul Oficial al Statului (BOE).
Salarii majorate cu 10% în industria textilă în 3 ani
Contract colectiv de muncă în industria textilă și de confecții
Polițiștii ‘ertzainas’ vor primi 4.200 de euro în plus pe an: “Este cel mai bun acord din istoria Ertzaintza”
Sindicatele Ertzaintza au avut nevoie de 12 ani de negocieri cu Departamentul de Securitate al Guvernului basc pentru a pecetlui pacea cu un acord care, potrivit semnatarilor, presupune aprobarea “celui mai bun contract de muncă din cei 42 de ani” de istorie a acestui corp de poliție, conform sindicatelor semnatare.
Costurile cu forța de muncă își temperează creșterea, cu un avans de 2,3%
Creșterea costurilor cu forța de muncă ale companiilor se moderează.
Indexul Costului Forței de Muncă Armonizat (ICLA) al INE, publicat luni, arată o creștere de 2,3% a costului pe oră efectivă de lucru în ultimul trimestru al anului 2024, comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent. Este un avans mai mic decât cel obișnuit în ultimii ani, în care negocierea colectivă a obținut creșteri salariale importante din cauza impactului inflației.