Accidentele de muncă în Spania: Un raport îngrijorător

În peste o treime dintre accidentele de muncă (36%), companiile recunosc că nu au evaluat riscurile profesionale pentru postul respectiv. «Ca să traducem, este ca și cum s-ar detecta că 36% dintre accidentele de mașină se produc la intersecții unde semaforul nu funcționează. Nu e că cineva a trecut pe roșu, ci că nu exista semafor sau nu se intuia că ar putea avea loc un accident la intersecție», a exemplificat marți șeful CC OO, Unai Sordo, în conferința de presă în care a prezentat raportul anual de accidentare al sindicatului său.

«Accidentele de muncă sunt marea dramă ascunsă a societății spaniole», a adăugat el, precizând că cele 796 de decese înregistrate în 2024 nu surprind întreaga amploare a fenomenului: «Există o ascundere sistematică a originii profesionale a multor boli de care suferă lucrătorii și care uneori îi costă viața».

Cele 796 de decese notificate în 2024 sunt cu 75 mai multe decât în ​​anul precedent, «ceea ce reprezintă o creștere de 10,4%», a precizat Mariano Sanz, secretarul confederal pentru sănătate ocupațională al CC OO.

«Este o problemă socială, una dintre cele mai grave din țara noastră. Săptămâna trecută a fost tragică [cu referire la accidentul dintr-o mină din Asturias care a costat viața a cinci persoane], dar în fiecare zi mor mai mult de două persoane la locul de muncă», a deplâns Sanz.

Cifre îngrijorătoare

Mai multe informații. 796 de persoane au murit la locul de muncă în Spania în 2024, cu 10% mai mult decât cu un an înainte.

Raportul pune aceste cifre în legătură cu totalul pieței muncii, rezultând indicele de incidență, care elimină efectul pe care îl poate avea asupra statisticilor creșterea ocupării forței de muncă.

Astfel, indicele de incidență al accidentelor de muncă cu concediu medical a scăzut cu 2,3%, ceea ce contrastează cu cele mortale la locul de muncă, care au crescut cu 8,6%.

Sanz a considerat că scăderea accidentelor se datorează unui efect de compoziție: deoarece activitățile cu valoare adăugată ridicată câștigă teren în economia spaniolă, unde ratele accidentelor sunt mai mici (cum ar fi informațiile și comunicațiile sau activitățile științifice și tehnice), și altele cu o proporție mai mare de accidente (cum ar fi sectorul agricol) pierd teren, ceea ce duce la o îmbunătățire globală a indicatorului.

Factorii de risc

«Există o incidență mai mare a accidentelor în rândul angajaților temporari și cu contracte de muncă discontinue. Atât în ​​timpul programului de lucru, cât și in itinere [pe drumul spre sau de la serviciu] există mai multe accidente în rândul tinerilor», a adăugat expertul în sănătate ocupațională.

Și de ce există mai multe accidente în rândul tinerilor? «Incidența cea mai mare a accidentelor de muncă cu concediu medical este suferită de persoanele mai tinere, scăzând pe măsură ce vârsta crește. Acest fenomen este legat de experiența mai redusă la locul de muncă la aceste vârste», se arată în raportul CC OO.

Șeful departamentului de sănătate ocupațională al CC OO a subliniat că accidentele mortale urmează o altă tendință, cu o prevalență mai mare în grupele de vârstă înaintată și cu o dinamică ascendentă.

Sindicatul consideră că acest lucru se explică, în principal, prin îmbătrânirea populației ocupate (persoanele peste 50 de ani reprezintă deja 35% din forța de muncă, cu 15 puncte procentuale mai mult decât acum 20 de ani): «Două factori afectează acest fenomen: dificultatea de adaptare a condițiilor psihofizice în segmentele de vârstă mai înaintată la cerințele activităților cu accidentări mortale ridicate și prevalența mai mare a patologiilor netraumatice (infarcte, accidente vasculare cerebrale...) în segmentele de vârstă mai înaintată».

Mineritul, un sector cu riscuri crescute

Mai multe informații. Mineritul este sectorul care înregistrează cele mai multe decese în comparație cu numărul său de angajați.

Necesitatea unei noi reglementări

O nouă reglementare. Sordo a insistat că îmbunătățirea accidentelor se explică prin efectul de compoziție derivat din transformarea productivă, «și nu pentru că au existat îmbunătățiri în sistemul preventiv spaniol; este depășit și nu este adecvat pentru realitatea muncii din țara noastră».

Ministerul Muncii a deschis negocierile pentru reformarea legii privind prevenirea riscurilor profesionale cu mai bine de un an în urmă și și-a prezentat prima propunere concretă în urmă cu doar două săptămâni.

În proiect, la care a avut acces Джерело новини, departamentul Yolanda Díaz acordă o atenție sporită sănătății mintale, crizei climatice, perspectivei de gen și perspectivei de vârstă. «Această negociere nu poate fi amânată sine die. Știu că aceste lucruri ocupă mai puține titluri decât reducerea programului de lucru, dar este mai dramatic. Guvernul trebuie să se mobilizeze cu această masă», a indicat secretarul general al CC OO.

Sanz a spus că se așteaptă ca dialogul să se încheie înainte de vară.

Amândoi au cerut guvernului să îmbunătățească detectarea originii profesionale a multor afecțiuni. «Subînregistrarea bolilor profesionale este scandaloasă. Mii și mii de oameni suferă de boli care sunt uneori mortale și care sunt ascunse sistematic», a insistat Sordo, care a indicat de mai multe ori cele 36% de accidente în care nici măcar nu exista o evaluare a riscurilor.

«Este o cifră foarte constantă în seria istorică, ceea ce ne face să credem că răspunde realității. Ne-am confrunta cu o încălcare legală intolerabilă și cu un deficit notabil al sistemului preventiv spaniol», se arată în raportul CC OO.