Ministerul Muncii din Spania a deschis luni un nou front de conflict cu patronatele, care se adaugă disputei privind reducerea săptămânii de lucru la 37,5 ore, aflată în plin proces parlamentar. Noul conflict a apărut în cadrul dialogului social, odată cu propunerea departamentului condus de Yolanda Díaz către patronate și sindicate de a automatiza, de acum înainte, creșterile salariului minim interprofesional (SMI). Această propunere a fost deja respinsă de patronate, conform surselor din negocieri.

Comitetul European pentru Drepturi Sociale (CEDS) a dat dreptate CC OO în reclamația sa împotriva sistemului spaniol de compensare pentru concediere abuzivă, conform unor surse familiare cu rezoluția. Organismul Consiliului Europei a stabilit că Spania încalcă secțiunea b) a articolului 24 din Carta Socială Europeană, care stabilește «dreptul lucrătorilor concediați fără un motiv valabil la o compensație adecvată sau la o altă reparație adecvată».

Conflict politic privind impozitarea salariului minim

Partidul Socialist Muncitoresc Spaniol (PSOE) și coaliția Sumar ajung la un acord privind impozitul pe venit

Criza privind impozitarea salariului minim în Spania

Negocierile dintre Ministerul de Finanțe și Ministerul Muncii privind impactul fiscal al majorării salariului minim pe economie (SMI) au ajuns într-un punct critic. Vineri expiră termenul limită pentru ca ministerul condus de vicepreședinta María Jesús Montero să blocheze în Congres propunerile legislative ale partidelor Sumar, Podemos și PP, fără a se ajunge la un acord pentru ca majorarea SMI să nu fie impozitată.

Ministerul Muncii din Spania își retrage decizia privind indemnizația de șomaj

Companiile aplică deja rețineri din IRPF pentru majorarea SMI

Guvernul dorește ca munca actorilor să nu poată fi folosită pentru a antrena IA fără consimțământ

Vicepreședinta secundă și ministra Muncii din Spania, Yolanda Díaz, a compărut joi în Congresul Deputaților.