Insigna LGBTIA+
Video | Orbán restricționează drepturile LGTBIQ+ în Ungaria
Parlamentul ungar interzice evenimentele Pride
Parlamentul ungar a aprobat un amendament constituțional care interzice evenimentele publice LGTBIQ+, cum ar fi celebrarea Pride, și definește sexul ca o caracteristică exclusiv biologică. Legea autorizează utilizarea tehnicilor de recunoaștere facială pentru a identifica și amenda participanții la evenimente organizate de comunitate. Mai multe entități denunță faptul că Ungaria aprofundează astfel o derivă autoritară care încalcă drepturile fundamentale.
Voci profetice creștine critice la adresa lui Trump
Reacția guvernelor europene la politicile lipsite de solidaritate, xenofobe și colonialiste ale lui Trump
Vivian Jenna Wilson, fiica trans a lui Elon Musk, îl critică pe tatăl său: „Timo”, „Patetic” și „Rece”
Vivian Wilson: O luptă împotriva tatălui său
Este dificil să ai 20 de ani și să fii în centrul atenției globale. Cu atât mai mult când ceea ce vrei este, tocmai, să te distanțezi de tot acest zgomot, să nu mai faci parte din el.
Read in other languages
Aproape 6 din 10 persoane LGTBI+ susțin partidele de stânga pentru apărarea drepturilor
Read in other languages
Sumar cere recunoașterea genului non-binar în Spania
Sumar prezintă o Propunere de Lege pentru recunoașterea drepturilor persoanelor intersexuale și non-binare
Sondaj: Vox și Aliança, în creștere în Catalonia
Purtătorul de cuvânt al Vox, Ignacio Garriga, în timpul unei sesiuni de control al Guvernului, în Parlamentul Cataloniei, în martie anul acesta. David Zorrakino (Europa Press)
Spania: Firmele, obligate la măsuri LGTBI+
În Spania, 70% dintre angajații LGTBI «se întorc în dulap» în fiecare zi când ajung la muncă. Afirmația aparține lui William Gil D’Avolio, director executiv al Federației Statale a Lesbienelor, Gay-ilor, Transsexualilor, Bisexualilor, Intersexualilor și altor identități (FELGTBI+). «Iar în relația cu șefii, nouă din zece nu sunt vizibili, ceea ce demonstrează că persoanele din colectiv nu pot fi libere în mediul lor profesional, unde 10% au suferit discriminare».