UGT
UGT: IA în companii discriminează femeile
Sindicatul UGT a testat instrumentele de management algoritmic pe care, conform OCDE, 20% dintre companiile din Spania le utilizează pentru sarcini precum organizarea muncii angajaților, darea de ordine, monitorizarea activității sau evaluarea performanței. Rezultatul testului, efectuat de experții în digitalizare ai UGT pe aceste programe de inteligență artificială (IA), arată că acestea „tind să discrimineze femeile la angajare și să perpetueze rolurile de gen în mediile de lucru”.
Funcția Publică evită angajamente privind majorările salariale pentru funcționari
Nicio înțelegere între sindicate și Funcția Publică cu privire la creșterile salariale: "Nu au intrat în nimic"
Read in other languages
Acord privind pensionarea parțială în sectorul public
Acord privind pensionarea parțială și majorarea salarială
Ministrul pentru Transformare Digitală și Funcție Publică, Óscar López, a ajuns luni la un acord cu reprezentanții sindicatelor CC OO și UGT privind includerea „unei taxe suplimentare” care să permită personalului contractual să acceseze pensia parțială, după cum au anunțat ambele sindicate printr-o notă comună.
Jubilare anticipată: Presiuni pentru reduceri în sistemul de pensii din Spania
„Avalanșă” de cereri sectoriale pentru pensionare anticipată: Care sunt sectoarele care cer să se pensioneze mai devreme
Justiția obligă Castilla y León să plătească 2 milioane de euro către UGT și CCOO după retragerea subvențiilor de către Vox
Tribunalul Superior de Justiție din Castilla y León (TSJCyL) a anulat din nou inițiativele partidului Vox de a retrage finanțarea publică pentru sindicate. Justiția a ordonat luni ca Guvernul din Castilla y León să plătească către Uniunea Generală a Lucrătorilor (UGT) cei 743.000 de euro angajați. Aceste subvenții au fost anulate în 2023, când extrema dreaptă încă împărțea conducerea autonomă cu PP, înainte de ruperea coaliției vara trecută.
UGT cere Guvernului un nou acord multianual privind creșterile salariale pentru a „oferi certitudine” angajaților publici - Salarii, Negocieri, Sindicate
„Este nevoie de un al doilea acord-cadru care să ofere certitudine și siguranță economică angajaților publici, care de la 1 ianuarie nu știu cât vor încasa”, a declarat luni Isabel Araque, secretar de Acțiune Sindicală al UGT Servicii Publice, în cadrul unui eveniment în care sindicatul a făcut un bilanț al celor trei ani de existență a pactului anterior (2022, 2023 și 2024) și a schițat liniile directoare ale noilor sale propuneri pentru noul cadru.
Pactul împotriva agresiunilor în închisori: Un an mai târziu, reformele au rămas la jumătate de drum
Funcționarii închisorilor catalane nu au uitat rănile provocate de uciderea brutală a colegei lor, Núria López, la 13 martie 2024.
După un an de greve, proteste și acorduri de ultim moment cu Departamentul de Justiție, angajații penitenciarelor nu simt o îmbunătățire durabilă a condițiilor de lucru.
Sindicatele consideră că acordul încheiat cu Generalitat este implementat prea lent, mai ales în ceea ce privește măsurile de siguranță pentru personalul penitenciar.