Asigurări sociale
Muncă și pensie: Noi reguli de la 1 aprilie
Ultima etapă a reformei pensiilor, convenită între Guvern, patronate și sindicate pe 23 decembrie și publicată în Monitorul Oficial (BOE) a doua zi, 24 decembrie, a adus numeroase noutăți privind accesul la modalitățile de pensionare activă, amânată și parțială. Cu toate acestea, noile condiții nu au intrat încă în vigoare, urmând să fie aplicate de mâine, marți, 1 aprilie. Iată principalele modificări care afectează, în special, cerințele pentru ca lucrătorii să poată cumula un loc de muncă cu încasarea unei părți din pensie:
Hacienda: Rambursare IRPF într-o singură plată
O nouă schimbare de direcţie din partea Ministerului Finanţelor din Spania pentru pensionarii vechilor mutualităţi.
Cei care au plătit în plus la impozitul pe venitul persoanelor fizice (IRPF) vor putea solicita din nou returnarea într-o singură plată, aşa cum se întâmpla până la sfârşitul anului trecut. Acest lucru a fost anunţat de titularul Ministerului Finanţelor, María Jesús Montero, în conferinţa de presă în care a prezentat datele privind închiderea bugetară pentru 2024.
Protecție socială flexibilă și compatibilă cu munca
Statele bunăstării din secolul al XX-lea au configurat beneficiile sociale ca venituri publice care înlocuiesc salariul în situaţii protejate legal, incompatibile cu munca. În contextul transformărilor demografice, tehnologice, productive şi de pe piaţa muncii din secolul al XXI-lea, statele bunăstării implementează reforme care schimbă această paradigmă către o protecţie socială mai flexibilă şi, uneori, compatibilă cu munca salarială.
Mili și celelalte două metode de “a cumpăra” ani pentru a te pensiona mai devreme – Ghidul tău complet
Calcularea timpului pentru pensie
Calcularea timpului necesar pentru a accesa pensia este o preocupare recurentă pentru mulți angajați, transformându-se într-o sarcină minuțioasă pentru cei aflați în pragul pensionării. Motivele sunt multiple: necesitatea de a aduna toată documentația necesară, existența unor cerințe diferite în funcție de tipul de pensionare dorit (anticipată, amânată, voluntară sau involuntară) și importanța verificării îndeplinirii acestor cerințe înainte de a iniția procedurile.