Braconaj

CEOE Spania: Hărțuire soluționată cu 55.000€

Confederația Spaniolă a Organizațiilor Patronale (CEOE), principalul patronat din Spania, a soluționat o acuzație de presupusă hărțuire la locul de muncă prin plata a 55.000 de euro în vara anului 2024, o sumă inferioară indemnizației legale maxime corespunzătoare unei concedieri abuzive. Conform plângerii depuse de presupusa victimă, persoana acuzată este directoarea departamentului de Angajare, Diversitate și Protecție Socială, Rosa Santos.

Read in other languages

Campania IRPF 2024: date, cine depune declarația

Campania de venit 2024 (IRPF - Impozitul pe Venitul Persoanelor Fizice) în Spania demarează miercuri, 3 aprilie. De atunci și până pe 1 iulie, peste 20 de milioane de contribuabili își pot depune declarația online pentru a-și regulariza situația fiscală față de Hacienda (Agenția Fiscală) privind veniturile obținute pe parcursul anului trecut.

Read in other languages

EMT Madrid angajează șoferi: Salariu atractiv

Primăria Madrid anunță deschiderea a 300-400 de noi posturi pentru a consolida serviciul de autobuze al Companiei Municipale de Transport (EMT). Salariul net anual este de aproximativ 30.000 de euro, echivalentul a circa 2.196 de euro lunar, împărțit în 14 plăți, la care se adaugă sporuri. Înscrierile se fac exclusiv online, pe site-ul oficial al EMT, iar termenul limită pentru depunerea candidaturilor este 22 aprilie, procesul începând de marți.

Read in other languages

Modificări pensie activă și parțială: Condiții noi de muncă și plată pensie

Marți, 1 aprilie, intră în vigoare modificările ce afectează cerințele pentru ca lucrătorii să își poată compatibiliza munca cu primirea unei părți din pensie. Aceste noutăți fac parte din ultima fază a reformei pensiilor.

Read in other languages

Minerit: Sectorul cu cele mai multe decese la angajați

Cinci persoane au murit luni într-un accident la mina Cerredo din Degaña (Asturias). Serviciul de Urgență din Principatul Asturias a confirmat incidentul, adăugând că alte patru persoane au fost rănite, una suferind un traumatism cranio-cerebral, iar două având arsuri grave. Angajații minei, parte a unui proiect privat de cercetare pentru extracția de minerale alternative la cărbune în vederea fabricării grafitului, fac parte din sectorul economic cu cea mai mare rată de accidente de muncă din Spania: industria extractivă.

Read in other languages

Criză de instalatori în Olanda: Salarii mari, posturi libere

Olanda se confruntă cu o lipsă de instalatori. Țara a sărbătorit Ziua Mondială a Instalațiilor Sanitare din acest an — 11 martie — cu un sentiment dulce-amar. Deși numărul acestor profesioniști a crescut în ultimul deceniu de la 7.000 la 11.000 de lucrători, conform datelor Camerei de Comerț, există încă numeroase posturi vacante. Este una dintre profesiile cu cel mai mare deficit la nivel național — alături de mecanici și electricieni.

Read in other languages

Mai mulți bărbați lucrează part-time pentru a-și îngriji copiii

Posibilitatea de a concilia viaţa profesională cu cea personală este una dintre facilităţile cele mai apreciate de majoritatea angajaţilor. În ultimii ani, şi în special după pandemie, sondajele departamentelor de resurse umane plasează facilităţile de conciliere – adică autogestionarea programului de lucru – imediat după salariu ca un beneficiu cheie în atragerea de talente.

Read in other languages

Spania: PIB +3,2% în 2024, susținut de consum

Ignorând aproape complet activitatea din zona euro, ca și cum evoluția partenerilor săi comerciali nu ar conta, economia spaniolă a accelerat puternic anul trecut. Institutul Național de Statistică (INE) a confirmat că Produsul Intern Brut (PIB) a crescut cu 3,2% în 2024, un ritm mai rapid decât cel de 2,7% înregistrat în anul precedent. Nu doar că nu a încetinit odată cu zona euro, dar a surprins prin creșterea vitezei.

Read in other languages

Protecție socială flexibilă și compatibilă cu munca

Statele bunăstării din secolul al XX-lea au configurat beneficiile sociale ca venituri publice care înlocuiesc salariul în situaţii protejate legal, incompatibile cu munca. În contextul transformărilor demografice, tehnologice, productive şi de pe piaţa muncii din secolul al XXI-lea, statele bunăstării implementează reforme care schimbă această paradigmă către o protecţie socială mai flexibilă şi, uneori, compatibilă cu munca salarială.

Read in other languages