David Le Breton: «Nu am scris pentru a face carieră, ci pentru a înțelege teme intime»

Un e-mail sau un mesaj al cărui ton ni se pare deplasat.

Carlos Crespo, directorul general al Multiópticas, cu 550 de magazine în Spania, s-a născut la Madrid acum 49 de ani. Încă de la începutul conversației își exprimă clar aprecierea pentru gastronomie. Familia sa provine din Salamanca, dintr-un sat apropiat de Guijuelo, un tărâm al jambonului: «Cea mai bună mâncare națională, la care adaugi un pahar bun de vin și ești în glorie».

Întrebare. Câte perechi de ochelari aveți?

Somnul sau, mai degrabă, calitatea slabă a acestuia începe să preocupe companiile. Unul din doi spanioli doarme prost, conform datelor medicale. Oboseala lucrătorilor a tras un semnal de alarmă din cauza impactului său asupra sănătății mintale, absenteismului, accidentelor de muncă și productivității, despre care experții susțin că a scăzut cu 20%. Dintre cele 100 de tulburări de somn, insomnia (10%-15%) este cea mai frecventă.

Mai întâi au fost profesorii: au alertat asupra impactului pe care criza locuințelor îl are asupra elevilor lor și, prin extensie, asupra școlilor. Acum li se alătură personalul sanitar: medici, asistente medicale și chiar personal administrativ denunță că urgența locativă a pătruns în ambulatorii și relatează înrăutățirea sănătății fizice și mintale a celor care au probleme cu locuința. Și nu doar în centrele de sănătate din cele mai vulnerabile cartiere, ci fenomenul se extinde, în timp ce văd cum propriii lor pacienți sunt expulzați către cartiere mai periferice.

De câte ori ați auzit expresia “nu-mi ajunge viața”? De câte ori ați pronunțat-o? Dacă sunteți dintre aceia pe care agenda îi controlează ziua, consolați-vă, să știți că sunteți printre majoritate. Nu contează dacă sunteți director, manager de nivel mediu sau angajat de bază. Senzația este aceeași, și o rezumă astfel o persoană care cere anonimatul: “Tocmai ieri îi spuneam psihologului: m-am transformat într-un automat, spun la tot că da, îmi umplu agenda de ședințe și apoi nu mai am timp să fac munca importantă.

“Dacă mi s-ar oferi o sută de mii de locuri de muncă, m-aș întoarce să fiu profesoară, dar avem o încărcătură foarte mare și foarte multe fronturi”, spune Manuela Pérez Macedo (Madrid, 54 de ani) dintr-un birou al școlii Santa Susana, din Madrid. Lucrează ca profesor de istorie și geografie de la 21 de ani, dar spune că nu s-a confruntat niciodată cu atâtea provocări: numărul mare de elevi pe clasă, complexitatea elevilor sau birocrația. Consecințele sunt multiple, dar pot fi sintetizate în suprasolicitare și anxietate în rândul cadrelor didactice.