Pensionari
Fedea critică optimismul Guvernului privind pensiile
Fundația de Studii de Economie Aplicată (Fedea) consideră că Guvernul Spaniei dă dovadă de «optimism» în evaluarea sa asupra sănătății sistemului de pensii. Ángel de la Fuente, directorul executiv al Fedea, a publicat luni un studiu intitulat «Despre aplicarea clauzei de salvgardare a Mecanismului de Echitate Intergenerațională (MEI); câteva îndoieli metodologice», la o săptămână după ce Autoritatea Independentă pentru Responsabilitate Fiscală (Airef) a publicat prima sa evaluare așteptată după reforma sistemului.
Călătorii Imserso: Tarif 50€ pentru pensii mici
Guvernul spaniol a inițiat procesul pentru noua licitație a călătoriilor Imserso, care include, în premieră, un tarif fix pentru pensionarii cu venituri reduse. Astfel, toți cei a căror prestație este egală sau mai mică decât pensiile necontributive de invaliditate sau de limită de vârstă ale Securității Sociale (7.805,8 € anual, sau 568,7 € în 14 plăți, în 2025) vor avea posibilitatea de a efectua o călătorie din program la prețul de 50 de €.
Muncă și pensie: Noi reguli de la 1 aprilie
Ultima etapă a reformei pensiilor, convenită între Guvern, patronate și sindicate pe 23 decembrie și publicată în Monitorul Oficial (BOE) a doua zi, 24 decembrie, a adus numeroase noutăți privind accesul la modalitățile de pensionare activă, amânată și parțială. Cu toate acestea, noile condiții nu au intrat încă în vigoare, urmând să fie aplicate de mâine, marți, 1 aprilie. Iată principalele modificări care afectează, în special, cerințele pentru ca lucrătorii să poată cumula un loc de muncă cu încasarea unei părți din pensie:
Criza locuințelor: Pensionarii chiriași în căutarea unui acoperiș
În Spania, majoritatea persoanelor de peste 65 de ani sunt proprietari, ceea ce le oferă siguranță. Conform unui sondaj INE din 2024, 88,6% dintre aceștia locuiesc în case proprii, iar 82,3% au ipoteca achitată. Totuși, ce se întâmplă cu pensionarii care locuiesc cu chirie? Doar 5,2% închiriază de pe piața liberă și 2,3% locuiesc în locuințe sociale sau cu chirii vechi. Economiști, demografi și sociologi avertizează asupra vulnerabilității pensionarilor chiriași, care ar putea deveni victime ale unei noi crize locative.
Pensionarea ta nu va fi ca a bunicului tău
Lupta inepuizabilă de clasă a fost completată de cea intergenerațională. Prima, în accepțiunea sa marxistă, confruntă burghezia și proletariatul; a doua, pensionarii și muncitorii. Ambele sunt motivate de bani (de cei privați și de cei publici, respectiv), un motiv puternic pentru conflict. Lupta intergenerațională este un fenomen recent în comparație cu cea de clasă, la fel de veche ca mașina cu aburi.
Mili și celelalte două metode de “a cumpăra” ani pentru a te pensiona mai devreme – Ghidul tău complet
Calcularea timpului pentru pensie
Calcularea timpului necesar pentru a accesa pensia este o preocupare recurentă pentru mulți angajați, transformându-se într-o sarcină minuțioasă pentru cei aflați în pragul pensionării. Motivele sunt multiple: necesitatea de a aduna toată documentația necesară, existența unor cerințe diferite în funcție de tipul de pensionare dorit (anticipată, amânată, voluntară sau involuntară) și importanța verificării îndeplinirii acestor cerințe înainte de a iniția procedurile.
Curtea Supremă din Spania permite unui pensionar să păstreze 12.000 de euro primiți eronat ca pensie
Curtea Supremă a decis că un pensionar poate păstra suma de 12.000 de euro primită eronat ca pensie
Curtea Supremă a decis că un pensionar poate păstra suma de 12.000 de euro primită eronat ca pensie, considerând că bărbatul nu era conștient că nu îndeplinește cerințele pentru a o primi. Într-o sentință datată 5 martie, camera de contencios administrativ respinge recursul de casație pentru unificarea doctrinei prezentat de Serviciul Public de Ocupare a Forței de Muncă și confirmă o sentință din martie 2022 a Tribunalului Superior de Justiție din Madrid (TSJM).
Îmbătrânirea populației crește povara pensiilor: pensionarii norocoși primesc cu 62% mai mult decât au contribuit
Majoritatea angajaților consideră că, după pensionare, primesc aproximativ aceeași sumă de bani pe care au contribuit-o sub formă de cotizații pe parcursul vieții lor profesionale. Cu toate acestea, de obicei, nu este cazul. Un angajat tipic cu o vechime neîntreruptă în muncă de 33 până la 43 de ani, cu baze medii de calcul al contribuțiilor, care se pensionează astăzi la o vârstă cuprinsă între 63 și 70 de ani, va primi sub formă de pensie, pe durata vieții rămase, în medie cu 62% mai mult decât a contribuit la sistem sub formă de contribuții sociale când era activ.